TÉCNICO DE BANCO DE SANGUE (12X36)

Realizar a pré-triagem de candidatos à doação de sangue, verificando sinais vitais (frequência cardíaca, pressão arterial, temperatura e peso corpóreo) e teste de hematócrito; efetuar a coleta de sangue, através de punção venosa, identificando os tubos para a realização de exames de tipagem, testes sorológicos e imunohematológicos, visando manter os estoques nos níveis desejáveis e com qualidade.

• Realizar a pré-triagem de candidatos à doação de sangue, verificando sinais vitais (frequência cardíaca, pressão arterial, temperatura e peso corpóreo), bem como efetuar o teste de hematócrito para verificar se o mesmo está com anemia e encaminhá-los para entrevista (anamnese);
• Identificar bolsas e tubos de coleta, com etiquetas geradas pelo sistema Hemovida - Coleta de Sangue, para a realização de coletas de sangue, tipagens, testes sorológicos e imunohematológicos;
• Efetuar a coleta de sangue para doação, através de punção venosa, utilizando bolsas de coleta previamente identificadas, visando manter o estoque nos níveis desejáveis bem como garantir o bem estar do doador;
• Efetuar a coleta de sangue (amostra), para os exames que apresentarem alterações na primeira coleta, através de punção venosa, utilizando tubos previamente identificados, para confirmação ou não do resultado obtido anteriormente;
• Atender as eventuais reações adversas provenientes da doação de sangue, como lipotimia (desmaios, vertigens) e quando necessário, encaminhar o doador ao Pronto Atendimento do hospital, para ser examinado por um médico, visando preservar a integridade física do mesmo;
• Realizar testes imunohematológicos (tipagem ABO/RH, pesquisa de anticorpos irregulares, pesquisa de auto-anticorpo, teste de antiglobulina direto, eluato, prova de compatibilidade e teste de hemólise), utilizando reagentes, materiais e amostras de sangue, para pacientes internados, com a finalidade de realizar transfusões e tipagens sanguíneas em pacientes;
• Conferir a adequação dos materiais utilizados (reagentes, equipos de transfusão e pipetas), para promover a adequada execução dos procedimentos e assegurar a qualidade das transfusões;
• Aferir as temperaturas dos freezeres, geladeiras e banho-maria, anotando as mesmas em controle específico, para manter a integridade dos hemocomponentes a serem disponibilizados bem como atender as exigências legais da Vigilância Sanitária;
• Avaliar as quantidades de bolsas de sangue em estoque, solicitando a reposição quando necessário, para mantê-las dentro do estoque mínimo pré-estabelecido, visando dar atendimento a pacientes sensibilizados ou necessidades plaquetárias, garantindo a integridade física do paciente quando de suas necessidades;
• Preparar a sala de coleta e pré-triagem, abastecendo-a com materiais e equipamentos necessários ao atendimento do doador;
• Realizar demais atividades pertinentes ao cargo, conforme solicitado pelo seu superior imediato.

• Técnico Completo em Banco de Sangue ou Técnico em Hemoterapia;
• Desejável Ensino Superior Completo ou em andamento: Biologia ou Biomedicina ou Farmácia;
• Desejável Conhecimento em Pacote Office - Nível Básico.

Horário de Trabalho:

Das 7:00 às 19:00hs (Escala 12x36)

Faixa Salarial: R$ 3.300,00 - R$ 3.500,00 CLT

Benefícios: Vale Transporte, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Insalubridade, Auxílio Creche, Seguro de Vida e Parceria com SESC.

Local de Trabalho: Taboão da Serra - SP

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

O HGP

O Hospital Geral de Pirajussara (HGP) foi inaugurado em 25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado.

O HGP atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do HGP, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano.

O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da SPDM que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS.

Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o HGP alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial.”

Ainda, em acordo com os valores definidos pela SPDM, o HGP tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região.

O HGP foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.