AUXILIAR DE LIMPEZA

Efetuar a limpeza concorrente e terminal em todas as Unidades do Hospital, distribuindo materiais de higiene e limpeza nos andares, efetuando sua reposição sempre que necessário, coletar resíduos dos abrigos temporários localizados nos andares e transportá-los até o abrigo externo, para serem encaminhados ao destino final, visando manter os ambientes limpos e higienizados, minimizando os riscos de infecção hospitalar.

• Efetuar o registro de limpeza concorrente e terminal em todas as Unidades do Hospital, visando o registro de tempo gasto em cada atividade para elaboração de indicadores mensais de higiene;
• Distribuir as Unidades com materiais de higiene e limpeza (papel toalha, papel higiênico, sabonete, embalagens plásticas e produtos de limpeza), conforme quantidade determinada pelo Encarregado, visando o abastecimento das mesmas;
• Verificar e repor material de higiene e limpeza no carro funcional a cada início de plantão, para evitar a falta dos mesmos durante a realização dos trabalhos de limpeza e visando também economia de tempo. Proceder a limpeza dos carros funcionais semanalmente;
• Efetuar a limpeza terminal e concorrente diária em todas as Unidades do Hospital, conf. cronograma anual, retirando móveis do local para execução da limpeza. Realizar a lavagem na técnica previamente treinada, em tetos, paredes, móveis, piso, visando manter o ambiente limpo, minimizando os riscos de infecção hospitalar;
• Coletar resíduos nos abrigos temporários, localizados nos andares, em carros apropriados e transportá-los até o abrigo externo, para que as empresas coletoras retirem os mesmos para destinação de acordo com Legislação;
• Higienizar o abrigo externo com água e detergente desinfetante, após retirada dos resíduos, visando manter o local devidamente limpo e organizado;
• Higienizar os carros de coleta, ao final de cada plantão, visando minimizar os riscos de infecção hospitalar;
• Acatar Normas da Unidade e zelar pelo patrimônio;
• Comunicar a Encarregada em caso de quebra de equipamentos;
• Higienizar os pontos de distribuição de materiais de limpeza do seu setor após término do plantão;
• Utilizar os equipamentos de proteção individual (EPI' s).

• Ensino Fundamental Completo;
• Desejável noções de Higiene e Limpeza.

Horário de Trabalho:

Das 7:00 às 19:00hs (Escala 12X36)

Faixa Salarial: R$ 1.700,00 - R$ 1.800,00 CLT

Benefícios: Vale Transporte, Refeitório no Local, Vale Alimentação, Insalubridade, Auxílio Creche, Seguro de Vida, Parceria com o SESC.

Local de Trabalho: Taboão da Serra - SP



A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

O HGP

O Hospital Geral de Pirajussara (HGP) foi inaugurado em 25 de janeiro de 1999, após a assinatura do contrato de gestão entre a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, sendo um dos primeiros equipamentos de saúde pública a ser administrado por uma Organização Social de Saúde no Estado.

O HGP atendeu a uma antiga reivindicação da população de Taboão da Serra, Embu das Artes e outros municípios do entorno, de ter uma referência de saúde para os moradores dessa região, tão carente de atendimento médico. Antes do HGP, qualquer demanda por atendimento a saúde, seja para o tratamento de patologias simples ou complexas, sobretudo para a resolução de casos cirúrgicos, implicava no deslocamento longínquo dos cidadãos desses municípios à hospitais do grande centro paulistano.

O Hospital atende diretamente os municípios de Taboão da Serra e Embu que somam aproximadamente meio milhão de pessoas e desde sua inauguração, tem sua atuação alinhada a missão da SPDM que consiste na busca da excelência na prestação de serviços públicos de saúde, com responsabilidade social e comprometimento com os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS.

Ao longo de 21 anos de prestação de serviços o HGP alcançou, de forma exitosa, a visão definida pela SPDM de “ser um serviço público de excelência, reconhecido como modelo assistencial.”

Ainda, em acordo com os valores definidos pela SPDM, o HGP tem, desde a sua inauguração, o “Compromisso social explicitado em ações de cidadania, promoção de saúde, prevenção de doenças e proteção ao meio ambiente”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da região.

O HGP foi inaugurado em uma época de extrema carência de recursos em saúde, e precariedade socioeconômica da população de maneira geral. Como parte das estratégias e perspectivas de desenvolvimento loco regional, a implantação do serviço possibilitou a assistência de pré-natal de alto risco, a assistência hospitalar de urgência e emergência, exames subsidiários, leitos de internação em unidade de terapia intensiva adulto, pediátrica e neonatal.